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Titre
Text copied to clipboard!Associé en Développement Corporatif
Description
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Nous recherchons un Associé en Développement Corporatif talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour soutenir les efforts de croissance stratégique de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en analysant les marchés et en participant activement aux fusions, acquisitions et partenariats. Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes financiers, une capacité analytique avancée et une passion pour le développement des affaires.
En tant qu'Associé en Développement Corporatif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction, de finance et de stratégie pour évaluer les opportunités de croissance, élaborer des modèles financiers, préparer des présentations pour les parties prenantes internes et externes, et soutenir l'exécution de transactions stratégiques. Vous jouerez un rôle clé dans la formulation de la stratégie à long terme de l'entreprise et contribuerez à la prise de décisions critiques.
Ce poste exige une excellente communication, une rigueur analytique et une capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution. Vous devrez être capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant des délais serrés et en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Une expérience préalable en banque d'investissement, en conseil en stratégie ou en développement corporatif est fortement souhaitée.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la possibilité de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la stratégie d'entreprise, l'analyse financière et le développement des affaires, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer les opportunités de croissance stratégique
- Réaliser des analyses de marché et de la concurrence
- Élaborer des modèles financiers pour évaluer les projets
- Préparer des présentations pour la direction et les investisseurs
- Soutenir les processus de fusions et acquisitions
- Collaborer avec les équipes internes pour exécuter les initiatives stratégiques
- Effectuer des analyses de rentabilité et de performance
- Participer à la définition de la stratégie à long terme de l'entreprise
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché
- Gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et efficacité
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en finance, économie, gestion ou domaine connexe
- 2 à 5 ans d'expérience en développement corporatif, banque d'investissement ou conseil
- Excellentes compétences analytiques et en modélisation financière
- Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et logiciels d'analyse
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Forte orientation résultats et sens des priorités
- Connaissance des processus de fusions et acquisitions
- Capacité à gérer des projets complexes dans des délais serrés
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en modélisation financière ?
- Avez-vous déjà participé à une opération de fusion ou acquisition ?
- Comment identifiez-vous une opportunité de croissance stratégique ?
- Décrivez une situation où vous avez influencé une décision stratégique.
- Comment gérez-vous plusieurs projets avec des délais serrés ?
- Quelle est votre expérience avec les outils d'analyse de marché ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes interfonctionnelles ?
- Quel est votre niveau de maîtrise d'Excel et PowerPoint ?
- Avez-vous une expérience dans un environnement international ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le développement corporatif ?
